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思想不乱、组织不散、工作不断
2005年03月18日  查看次数:165
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为贯彻落实企业党组和上级团组织的要求及2005年企业工作会议精神,进一步搞好企业的共青团青年工作,更好地为企业生产经营、工程建设和广大团员青年服务,企业团委于3月15日至16日在企业本部召开了一届三次团委(扩大)会议。来自企业各基层单位的团组织负责人参加了会议。会议由企业团委书记王进贤主持。

  会议的主要议题有:学习团中央、团省委有关重要文件精神;听取各单位工作汇报;安排部署企业2005年度共青团青年工作和先进评选工作;增选企业团委委员。
   
  会议对企业各级团组织建设提出了要求。在共青团组织建设目标上,首先要做到“五有”,即:有一个好的班子特别是要有一个好的团组织负责人;有一支能够发挥模范带头作用的团员队伍;有一系列围绕党的中心并适应团员青年特点的活动;有一套行之有效的工作制度;有保证工作正常开展的必要经费和阵地。企业各级团组织一定要做到思想不乱、组织不散、工作不断。其次要做到“四好”,即主题活动好、支部建设好、阵地建设好,作用发挥好。在团干部队伍建设上,要增强政治责任感和工作急迫感。提高服务能力、凝聚能力和学习能力,提高自觉性、坚定性、前瞻性和创造性。在团员教育管理上,要加强对团员的“三种意识”教育。即要开展理想信念教育,进一步增强团员的政治意识,坚定团员永远跟党走的信念。加强团员的组织生活观念、组织纪律教育,进一步增强团员的组织意识。深入开展主题活动,进一步增强团员的模范带头意识。在团的组织活动上,按照要“叫得响、有品位、易开展、效果佳”的思路,做到务虚和务实相结合并以务实为主;服务青年与服务大局相结合,继承和创新相结合。

  在会议确定的企业2005年度共青团青年工作计划中,企业团委提出:各单位要积极探索适应澜沧江流域水电实际的青年工作机制,按照有利于组织作用的发挥、有利于调动团员青年的积极性、有利于单位工作的整体发展的要求,及时建立健全团组织,逐步形成比较完善的团建工作格局,积极发挥共青团组织在各单位生产、经营、管理和服务青年等方面的作用,不断提高团组织的吸引力、凝聚力和战斗力,努力做到有青年的地方就有团的工作,有团员的地方就有健全的团组织,有团员的地方就有工作的闪光点,有团组织的地方就有团的活动。

  受高盈孟副总经理的委托,企业政工部主任童强出席了会议并对企业共青团青年工作提出了五点希翼和要求:一、企业各级团组织要围绕企业目标,正确把握形势,紧密结合企业工作的中心来开展工作;二、要确保团组织的功能存在,发挥团的优势,在人少事多的情况下,发挥团组织应有的优势,不断加强组织和制度建设;三、要发挥积极主动的作用,为企业广大团员青年在澜沧江水电事业中建功立业创造环境、搭建舞台;四、进一步加强团组织信息化建设,推进网上团组织建设和团员青年数据库建设,通过网络,多了解青年的诉求,适应企业发展的需要;五、团组织要在企业xpj导航站建设中发挥积极作用。

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