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贯彻精神 重在落实
2005年08月19日  查看次数:160
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  8月18日上午,企业党组保持共产党员先进性教育活动学习动员阶段总结、分析评议阶段动员大会刚结束,漫厂马上召开党委扩大会议暨先进性教育活动领导小组会议,贯彻落实大会精神,明确第二阶段的工作思路。

  会上,漫厂党委书记齐林同志组织大家深入学习了企业党组书记寇伟同志在第二阶段的动员讲话和企业党组成员高盈孟同志对第一阶段的工作总结。齐林同志要求各党支部通过“回头看”,进一步查找工作中的不足,切实按照企业党组书记寇伟同志提出的“六点要求”,把握好七个环节,认真撰写党性分析材料,开好专题组织生活会和民主生活会,做好党员评议工作,确保第二阶段“不走过场、不出偏差、取得实效”。尤其是厂领导班子成员,要按照“五多五少”和“三看四防止”的具体要求,既要参加所在支部的专题组织生活会,又要过好领导班子专题民主生活会,认真进行批评与自我批评,进一步深化“四好班子”建设。

  按照企业党组的统一部署,漫厂党委明确在第二阶段工作中,要着重抓好六方面的工作:一是对照xpj网址导航集团共产党员保持先进性的岗位具体要求,开展好谈心交心活动,开好各种形式的座谈会,切实解决党员队伍和职工队伍中存在的突出问题,帮助党员、干部不断改进思想作风和工作作风;二是结合企业“大企业,小电厂”的管理模式,进一步提高广大党员、干部对实施二次分流重要性的认识,做细做实设备整治方案、人员培训方案和机构设置方案;三是从党员队伍和职工队伍思想状况分析上入手,以保持稳定为重点开展好党性分析。从党性上剖析党员队伍思想上存在的不足,从思想上分析影响职工队伍稳定的因素,提出解决措施,稳定队伍,确保“两不误,两促进”;四是结合“创一流”工作难点,开好专题组织生活会和民主生活会。遵循“团结―批评―团结”的原则,坚持有则改之、无则加勉的态度,着重解决领导班子和班子成员在思想、组织、作风建设方面的问题。理清思路,统一认识,推动“创一流”工作;五是结合干部试用期考核工作,抓好干部综合素质的提高。把干部平时考核与年度考核相结合,把干部试用期考核与目标考核相结合。对被评干部的德、勤、能、绩、廉进行认真的测评,为企业进行干部考核评价提供依据;六是对照《党章》要求,以支部为单位召开党员大会,做好民主评议党员工作,坚持党员自评与党内互评、党内评议与群众测评相结合,确保民主评议党员取得实效。

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