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漫湾电厂党委扎实开展中层干部培训工作
2006年07月31日  查看次数:163
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  为了进一步适应企业高速发展的要求,切实转变观念,提高干部的综合素质,漫湾电厂党委严格按照培训方案,扎实开展中层干部培训工作。

  按照年初制定的干部培训计划,5月份以来,漫湾电厂中层干部培训工作进入了“讲学”活动阶段。该活动每月一次,每次1-2人,内容为中层干部的工作方法、工作经验、学习心得,以及管理理论等。具体方式为:党委工作部在全厂副处级干部中进行调研后,制定出“讲学”活动安排,副处级干部根据“讲学”活动安排准备自己的多媒体讲义,向厂领导、中层干部和员工“讲学”。在“讲学”的过程中,厂领导和其他中层干部还根据选题、立论及论据、演讲形式、表达能力、效果等,对“讲学者”进行评分考核。

  围绕“政治理论培训、干部岗位素质培训、形势教育”等培训内容,漫湾电厂党委把中层干部培训工作作为创国际一流水电厂的一项重要基础性工作和实现企业可持续发展的重要内容来抓。在整个培训过程中,始终坚持理论联系实际、突出培训重点、强化政治理论与提高专业技术常识并举,在要求培训要取得效果的同时,还将建立长效机制,把培训过程中取得的好经验、好方法及时充实完善到《党建质量管理体系作业引导书》中,建立起与现代企业制度相适应的干部培训制度。

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